石化發(fā)展集團黨委高度重視抓好黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)工作，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、2016年習(xí)近平在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實省市區(qū)國有企業(yè)黨建工作會議精神，緊緊圍繞上級關(guān)于全面從嚴治黨、依法依規(guī)治黨的要求，不斷加強黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，在推動企業(yè)改革發(fā)展、關(guān)心職工群眾困難訴求、主動服務(wù)社會等方面取得實效。

一、牢牢堅守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

我委充分利用“三會一課”、“學(xué)習(xí)強國”等掌上移動學(xué)習(xí)、紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在十三屆全國人大一次會議廣東代表團的重要講話精神、《習(xí)近平談治國理政》、習(xí)近平總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會上的講話、習(xí)近平視察廣東重要講話、習(xí)近平在紀(jì)念改革40周年大會上的講話、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等重要內(nèi)容，督促全體黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二、全面依規(guī)提高我委黨的建設(shè)規(guī)范化水平

2018年以來，我委緊緊圍繞堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，根據(jù)黨中央和省市區(qū)關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)規(guī)范化管理的一系列文件精神和要求，逐條逐項進行自查自糾，在堅持成功經(jīng)驗的同時，對于做得不規(guī)范的，列出清單、制定切實可行的整改措施，明確時間和要求加以整改，從而不斷提高我委黨的建設(shè)的規(guī)范化水平。

三、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機統(tǒng)一

近年來，公司形成了黨委會、董事會、經(jīng)營班子交叉任職、雙向進入的管理的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)；將加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以專章形式修訂寫入公司章程，并修訂完善了黨委會、董事會議事規(guī)則，將公司黨委會、董事會、監(jiān)事會與公司工會、員工大會等工作機制有機結(jié)合；進一步提升了企業(yè)科學(xué)決策、民主決策以及綜合監(jiān)管的整體水平，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在企業(yè)治理中的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

四、堅持黨管干部和黨管人才原則

一是嚴格管理干部出國（境）有關(guān)事項。主動向區(qū)委組織部交存企業(yè)負責(zé)人出國（境）證照，企業(yè)中層干部和下屬控股企業(yè)負責(zé)人個人出國（境）證照均由集團黨委統(tǒng)一保管，嚴格按規(guī)定辦理出國（境）審批手續(xù)，切實加強企業(yè)黨員干部的監(jiān)督管理。二是嚴格落實干部選拔任用考察把關(guān)。對擬任公司中層干部人選的推薦考察以及資格審查等工作，均由公司黨組織全程監(jiān)督考察把關(guān)，確保選任的干部政治合格、品德優(yōu)秀、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精良。三是嚴格落實黨員干部“廉政談話提醒”制度化常態(tài)化。自2016年以來，我委充分綜合運用“四種形態(tài)”，對黨員干部以及人、財、物權(quán)較集中的關(guān)鍵崗位人員進行廉政提醒談話達100多人次，督促公司黨員干部牢固樹立拒腐防變的紅線意識，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，進一步強化了黨員干部對“六項紀(jì)律、兩個責(zé)任”的認識。

五、全面落實國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

公司每年將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核納入企業(yè)年終經(jīng)營業(yè)績考核管理，與年終績效掛鉤，形成齊抓共管的工作局面。我委每年都組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議、開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動、學(xué)習(xí)收看廉政警示教育片、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等一系列活動，督促黨員帶頭落實中央八項規(guī)定精神、加強作風(fēng)建設(shè)，始終注意維護風(fēng)清氣正的國企環(huán)境。

六、努力踐行國有企業(yè)黨員隊伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

一直以來，公司注重培育和造就“講政治、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)、重擔(dān)當(dāng)”的良好精神風(fēng)貌。始終堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)管委會的決策部署，在承擔(dān)上級安排的時間緊，任務(wù)重的重大項目過程中，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織安排、現(xiàn)場督戰(zhàn)，黨員干部帶頭日夜加班加點，順利完成區(qū)委、區(qū)管委會交辦的工作任務(wù)，體現(xiàn)了國有企業(yè)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)。

我委堅持國有企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時，還應(yīng)更多體現(xiàn)國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造社會價值。近年來，為積極響應(yīng)上級關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的一系列工作要求，安排黨員骨干派駐西區(qū)街道橫畬村擔(dān)任第一書記，對精準(zhǔn)扶貧工作進行專門研究和部署，落實責(zé)任到人，幫助精準(zhǔn)扶貧對象家庭實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。此外，我委每年都組織全體黨員帶頭進行“扶貧濟困日”捐款、參加義務(wù)植樹、清潔家園等各種公益活動，在公司上下形成一種積極向上、互助互愛的良好氛圍。